肯定成績(jī) 同心同德奏凱歌  正視不足 群策群力謀發(fā)展

我院召開2009年總結(jié)表彰暨2010年工作會(huì)議

 過去的一年，我院干部職工在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在衛(wèi)生行政主管部門的正確指導(dǎo)和關(guān)心下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，醫(yī)院實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)搬遷，新院順利開業(yè)，是歷史性的重大事件。醫(yī)院業(yè)務(wù)快速增長(zhǎng)，業(yè)務(wù)水平不斷提升；隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)，科研水平、醫(yī)療服務(wù)、行業(yè)作風(fēng)、文化建設(shè)都取得了明顯的進(jìn)步。在看到成績(jī)的同時(shí)，必須保持清醒的頭腦，正確客觀認(rèn)識(shí)自身存在的問題和不足，有些醫(yī)療核心制度的落實(shí)還不到位，醫(yī)療技術(shù)水平、人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療文件書寫、科研力量、作風(fēng)及人性化醫(yī)療服務(wù)意識(shí)等等有待進(jìn)一步地完善和提高。這是2月4日唐國(guó)智院長(zhǎng)在我院召開的2009年總結(jié)表彰暨2010年工作會(huì)議上所作總結(jié)報(bào)告中指出的。

       在部署2010年工作時(shí)，唐院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，全年工作的總體目標(biāo)和思路是：堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，積極參與醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，實(shí)現(xiàn)思路創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力和執(zhí)行力，大力推進(jìn)科技興院，人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，爭(zhēng)創(chuàng)三級(jí)甲等醫(yī)院，力求在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、績(jī)效考核、文化建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)營(yíng)理念等方面取得新突破。醫(yī)療環(huán)境和硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)有明顯改觀，醫(yī)院綜合實(shí)力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，職工待遇進(jìn)一步提高，不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。

      會(huì)上，醫(yī)院黨委書記任海濱宣讀了《關(guān)于表彰2009年度先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)》。并為受表彰的內(nèi)二區(qū)、內(nèi)四區(qū)、兒科和外一區(qū)等4個(gè)先進(jìn)科室以及張惠琪等20個(gè)先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。同時(shí)，4個(gè)代表科室負(fù)責(zé)人與院長(zhǎng)及書記簽訂了2010年的《綜合目標(biāo)管理責(zé)任狀》。

      市衛(wèi)生局副局長(zhǎng)歐陽松華出席會(huì)議并作了講話，對(duì)我院取得的成績(jī)給予充分肯定，對(duì)下一步的工作提出要求，要以三級(jí)甲等醫(yī)院為目標(biāo)，加強(qiáng)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)；以醫(yī)院管理評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)醫(yī)院的科學(xué)管理；以績(jī)效考核為手段，深化人事工作制度的改革；以推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)試點(diǎn)為契機(jī)，抓好醫(yī)療服務(wù)水平的提高；以完善的設(shè)施、優(yōu)繡的人才隊(duì)伍為基礎(chǔ)，抓好醫(yī)教研的同步發(fā)展。     （院辦 謝賢生 吳珊）