1月31日上午，我院召開2022年度優(yōu)秀、先進個人代表座談會，院黨委書記殷漢華、院長何鵬程、副院長謝景來及十名優(yōu)秀、先進個人代表參加了會議，會議由副院長謝景來主持。此次參會的優(yōu)秀、先進個人代表有：張惠琪、郭芳、曾紅生、沈曉如、黎艷、吳昆鵬、謝桂玲、謝穎、黃瑾、張佳。

院領導與優(yōu)秀、先進個人代表合影 

座談會現(xiàn)場

會上優(yōu)秀、先進個人代表立足工作實際，在新一年個人業(yè)務技術、科研教學、人才培養(yǎng)等方面制定了高目標高達成的提升計劃，圍繞建設重點科室和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展等方面提出了建議，并展開熱烈討論。

院長何鵬程

院長何鵬程指出，此次座談會參會的代表選取了臨床和非臨床崗位人員，囊括了資歷上的老、中、青，以及具有管理職能的中層干部和非中層工作人員，目的在于貼近臨床一線，多維度聽取代表們對于個人、科室及醫(yī)院發(fā)展的建議，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建言獻策；2022年度優(yōu)秀及先進個人的評選導向是要遴選出平時工作真正出色的，業(yè)務成績突出，有良好群眾基礎的職工，但一枝獨秀不是春，越是優(yōu)秀、先進的代表就越要有集體主義精神，發(fā)揮示范帶頭作用。

院長何鵬程針對各位代表提出的意見和建議，一一作出回應，并提出要求：一是要求相關職能部門對會上代表們提出的問題和建議進行整合，會后及時反饋給相應科室，確保提出的問題逐一落實；二是提升醫(yī)院凝聚力，培養(yǎng)每一位員工的主人翁意識，以醫(yī)院發(fā)展為己任；三是優(yōu)化績效分配方案，細化工作量化標準，激發(fā)員工能動性；四是鼓勵員工“走出去”，外出進修學習或參加國內(nèi)、國際學習研討會，開拓視野，學習其他醫(yī)院先進經(jīng)驗，并把所學應用到工作中去。全院干部職工應統(tǒng)一思想，凝聚力量，以強勁的勢頭發(fā)展建設省高水平醫(yī)院。

院黨委書記殷漢華

院黨委書記殷漢華表示，大家通過座談會圍繞高水平醫(yī)院建設、重點?？平ㄔO等問題暢所欲言，為醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展提供了具有針對性的建議。接下來我們首先要把發(fā)展的目標定好，理清工作思路，同時要把座談會上提出的問題和建議對標對點進行整改落實。黨員干部和中層干部應當在工作中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，提高思想站位，堅持走穩(wěn)走實走好高質(zhì)量發(fā)展道路，全院上下團結一致，以奮斗之姿赴新時代趕考之路。

副院長謝景來

副院長謝景來表示，感謝各位優(yōu)秀、先進個人在過去一年為醫(yī)院做出的貢獻，也感謝各位代表為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策，希望在今后工作中，各位優(yōu)秀、先進個人繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，為我院建設省高水平醫(yī)院提供助力。